フレスタは、このたび（株）リンクアンドモチベーション様が発表した、エンゲージメントスコアが高い会社に送られる「ベストモチベーションカンパニーアワード2025」を受賞いたしました。

「ベストモチベーションカンパニーアワード2025」とは、リンクアンドモチベーション様が2024年に従業員エンゲージメント調査を実施した企業の中から、「エンゲージメントスコア」（企業と従業員の相互理解・相思相愛度合いを偏差値化したもの）の高い10社が表彰される年に一度の式典です。

このたび、フレスタは大手企業部門（5,000名未満）において8位を受賞いたしました！

チーム力を生かした「おいしさ追究」

近年、経済の成熟化や労働力人口の減少に加えて、人的資本開示の流れが世界的に加速していることから、「従業員エンゲージメント」への注目が非常に高まっています。

フレスタは今年で創業１３８年目を迎えさせていただき、創業の精神である「正直な商売」と「進取の気性」を体現した理念経営を目指しています。

その理念経営を進めていく中でも「チーム力」は重要な指標です。

チーム力を生かして、フレスタでは昨年より「おいしさ追究」をコンセプトに掲げて活動しています。社内では継続的に、半期に一度、全ての管理者が、自身の組織の期待を知り、その期待を満足させる改善を続け、新しいコンセプトの実現に向けて、努力を続けています。

今後も従業員がさらに働きやすく、働きがいのある企業となるとともに、ご来店されるお客さまへのさらなるサービスレベルの向上をグループ全体として邁進してまいります。

【従業員エンゲージメント調査について】
㈱リンクアンドモチベーション様では、従業員エンゲージメントに影響を与える16領域64項目について、従業員の期待度・満足度を集計する独自の調査方法によって、組織のエンゲージメント状態を可視化しています。また、「エンゲージメントスコア」は、営業利益率や労働生産性との相関、投資指標との相関があることが確認されています。

【モチベーションクラウドについて】
モチベーションクラウドは、組織状態を診断し、従業員エンゲージメントを向上するクラウドサービスです。当社では、2020年より本サービスを導入し、可視化された診断結果をもとに、リンクアンドモチベーション様のコンサルタントとともに組織改善に取り組んでいます。