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㈱フレスタホールディングスは、
「DBJ健康経営(ヘルスマネジメント)格付」「DBJ BCM格付」
および「地域元気プログラム」に基づく格付けを取得いたしました。

2018年12月25日

-中国地方飲食料品小売業界で初の「健康経営格付」「BCM格付」両格付取得(健康経営格付は3年連続「最高ランク」の格付取得)-

 株式会社フレスタホールディングス(本社:広島市西区、代表取締役社長:宗兼邦生、以下「当社」という。)は株式会社日本政策投資銀行(代表取締役社長:渡辺 一、以下「DBJ」という。)から、「DBJ健康経営(ヘルスマネジメント)格付(以下「DBJ健康格付」)」、「DBJ BCM格付」および「地域元気プログラム」に基づく融資を受けました。

 「DBJ 健康格付」および「DBJ BCM 格付」は、独自の評価システムにより、従業員への健康配慮の取り組みや防災および事業継続への取り組みを評価、優れた企業を選定し、その評価に応じて融資条件を設定するという、いずれも世界で初めての融資メニューです。

 また、「地域元気プログラム」は、地域ごとの強みや潜在力を活かした成長を後押しするDBJ 独自の取り組みです。中国支店では、「中国地域をもっと元気にする三本の矢!」をテーマに、ものづくり産業の競争力強化に加え、社会経済インフラの防災力の強化、医療福祉・情報通信サービスの整備、人材・雇用形態のダイバーシティ促進等の企業の取り組みを、情報面・資金面からサポーしていくものです。

 弊社は、広島県を中心に中国地方で食品スーパーマーケットチェーンおよび、製造業、サービス業等を展開しており、街の健康をリードする「フレスタウン構想」に基づき、健康に関する商品の選択肢が最も多い、最上級の健康提案企業「ヘルシストスーパー」というコンセプトを掲げ、健康経営を推進しています。また、本年7月の西日本豪雨災害の教訓から、これからのグループ全体の事業継続を確実なものにする為に、地域のインフラとしての役割を果たせる企業体を目指しております。

5年連続の格付取得となった「健康経営格付」は、以下の点を高く評価いただきました。

【DBJ 健康格付】
(1)
各種施策を通じ継続的な残業時間削減の取り組みを図る上で、特に足元では社外有識者の正社員登用やグループ連携を意識した兼業制度等を通じた先駆的な業務平準化策等にも着手する等、不断の生産性向上を図っている点。
(2)
育児介護従事者等へのサポートを拡充する等の柔軟な制度設計を進めるとともに、ジュニアボード制度や職務能力評価制度など、働きがいを向上させる施策も実施し、これまで同様に多様な人材の活躍を促進している点。
(3)
「ヘルシストスーパーマーケット」を掲げ、プライベートブランドにおける健康配慮商品の展開に加え、店舗でのスマイル体操教室の開催や、広島県や自治体等と連携した取り組みにより、地域全体の健康増進に寄与しながら、健康経営を企業価値の向上に繋げている点。

また、初めての取得となった「BCM格付」では今回は、以下の点を高く評価いただきました。

【DBJ BCM 格付】
(1)
当社グループのトップマネジメント層で構成される危機管理委員会を組織し、有事におけるグループ横断的な指揮命令系統を構築している点。
(2)
全店舗での避難訓練の実施や災害対策本部の立ち上げ訓練を定期的に実施している等、初動対応の円滑化に資する施策を講じている点。
(3)
自治体と災害時の支援物資供給に関する協定を締結し、地域防災へ貢献している点。

 その結果、弊社は、健康格付において、「従業員の健康配慮への取り組みが特に優れている」という3 年連続最高ランクの格付を、BCM 格付において、「防災及び事業継続への取り組みが十分である」という格付を取得し、中国地方の飲食料品小売業界では初めて、「DBJ 健康格付」「DBJ BCM 格付」両格付を取得いたしました。

 また、弊社は、女性の職域拡大、仕事と家庭・地域活動との両立支援等により女性の活躍を推進するほか、高齢者の再雇用や外国人雇用を積極的に行うなど、人材・雇用形態のダイバーシティの促進に取り組んでいることから、中国支店の地域元気プログラム「中国地域をもっと元気にする三本の矢!」の対象として認定され、融資を実施いただきました。

 (株)フレスタホールディングスグループは、今後もグループ企業理念に基づいた品質の向上と健康提案を続け、地域の皆様の健康寿命延伸と地域インフラとしての継続性を維持するように努力し続けます。

以上

本件に関わるお問い合わせ
株式会社フレスタホールディングス
経営戦略本部 人事総務部 : 渡辺

広島市西区横川町3-2-36
TEL082-233-1100

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